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Nur wer weiss, was er will und was er tut, setzt die Schwerpunkte seiner Ziele um und wird gezielt dagegensteuern, in Tätigkeiten zu enden, die er nicht wollte.
A. Krenz

Jeder Betrieb hat eine klare Zielrichtung, warum er bestimmte Aufgaben erfüllt und mit welchem Aufwand er zum Ziel kommen möchte. Eine niedergeschriebene, öffentlich dargelegte Konzeption lässt die Qualität Ihrer Arbeit nach aussen sichtbar werden.
Die Entwicklung einer Konzeption verhilft zu mehr Klarheit und Transparenz bezüglich der Arbeit, den Zielen und Aufgaben von Mitarbeitenden einer Organisation. Das schafft Vertrauen und Offenheit.

Es wird deutlich:
  • Welche Leitgedanken prägen die Arbeit in Ihrer Einrichtung?
  • Welches Menschenbild beeinflusst das Handeln?
  • Wie lautet der konkrete Auftrag und wer formuliert diesen?
  • Welche Ziele verfolgen Sie mit welchen Mitteln?
  • Welche Bedürfnisse haben Mitarbeitende, Führungsverantwortliche und Kunden?
  • Woran erkennen Aussenstehende die Qualität Ihrer Arbeit?
Sie möchten Ihr spezifisches Konzept veröffentlichen oder Ihr bestehendes überarbeiten? Ich begleite Sie in diesem Prozess durch zielorientierte Moderation und Reflexion Ihrer Fragestellungen und Themen.
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